Attirer, évaluer et fidéliser les bons talents

Le recrutement n’est pas une simple question de sélection.
C’est un acte stratégique, au croisement de la performance, de la culture et de la vision.
Chez Tesma Partners, nous accompagnons les entreprises dans la construction de leurs équipes d’excellence, en conjuguant méthode, sens humain et rigueur éthique.

Parce qu’un bon recrutement ne se limite pas à trouver un profil compétent, mais à identifier la personne qui incarne la mission et les valeurs de l’organisation, nous plaçons la compréhension du contexte au cœur de notre approche.

Nos solutions s’articulent autour d’un processus complet et transparent :

• Sourcing ciblé et approche directe pour identifier les meilleurs potentiels sur le marché ;
• Évaluations techniques, psychotechniques et comportementales pour garantir la compatibilité avec le poste et la culture d’entreprise ;
• Accompagnement à l’intégration et au suivi post-recrutement pour sécuriser la réussite du collaborateur et la satisfaction du client.

Notre expertise s’étend à tous les niveaux — du middle management aux cadres dirigeants — et couvre les principaux secteurs économiques : banque, BTP, industrie, services, énergie, formation, etc.

Chez Tesma Partners, chaque mission de recrutement est menée avec un engagement de confidentialité, d’équité et d’exigence.
Nous croyons en une approche humaine du recrutement, où l’écoute et la compréhension précèdent la décision.

Notre différence : transformer le recrutement en levier stratégique de performance et d’engagement durable.

Passez à l’action

Confiez vos recrutements à Tesma Partners et bâtissez des équipes solides, alignées et prêtes à performer.
Téléchargez notre plaquette Recrutement pour découvrir nos méthodes, nos tests d’évaluation et nos garanties de réussite.